Fundamentos de Gestão Integral
para líderes desse novo tempo

Início: 8 de abril de 2021
10 razões para você participar:
  • • Conhecer ferramentas de auto-percepção da consciência
  • • Compreender os ciclos evolutivos à luz da Teoria Integral
  • • Conhecer e exercitar tipos de escuta para criação coletiva
  • • Usar a criatividade do time para co-criar futuros desejáveis
  • • Conhecer práticas que despertam o Propósito evolutivo
  • • Aprender práticas de engajamento e colaboração em projetos
  • • Aprender modelo de decisão além do consenso 
  • • Compreender autogestão e caminhos possíveis 
  • • Práticas e hacks para convocar nossa integralidade ao trabalho
Exemplo de imagem

7 encontros

2x por semana
Segunda e quinta-feira  19h - 21h

14h+

Com teorias e 
práticas 

TelePresencial

Ao vivo • nada de live
Turma com até 7 pessoas

Vamos começar em
12
Dias
16
Horas
36
Minutos
16
Segundos
Vem com a gente!.

Assuntos abordados 

JORNADA EVOLUTIVA

Nosso caminho de auto-desenvolvimento e evolução, os principais desafios e as forças que nos puxam e empurram ao longo dessa jornada.

ONDE ESTOU?

Um mapa do caminho nos ajuda a perceber onde estamos e onde há caminhos para campos já abertos por níveis de consciências emergentes.

ESCUTA ABERTA (PROPÓSITO) 

Conceitos e práticas que nos habilitam a perceber nossa capacidade de capturar o futuro que quer emergir. Caminhos que nos trazem conexão para inovar a partir da inteligência do coletivo.

APRENDENDO COM 
O FUTURO

Conceitos e práticas que nos habilitam a perceber nossa capacidade de capturar o futuro que quer emergir. Caminhos que nos trazem conexão para inovar a partir da inteligência do coletivo.

ESTRATÉGIAS PARA 
AUTOGESTÃO

Principais abordagens e diretrizes que sustentam o design de organizações auto geridas.

POR DETRÁS DA MÁSCARA (INTEGRALIDADE)

Crie ideias, selecione junto com seu time, avalie o Custo x Benefícios com elementos práticos dentro do ambiente online.
Imagem

Quem guia essa jornada

Eu nasci e vivo em Brasília. Segundo meu linkedin, estou desde 1999 tendo experiências profissionais das mais variadas no Brasil, Espanha, Canadá e Angola. 
Por conta da formação, especialização em gestão e certificação (PMP), desde 2005 gerencio empresas, projetos e programas, mas foi em 2012 que iniciei minha jornada de transformação integrando a agilidade, o Dragon Dreaming, o Design Thinking, o Jobs to be Done, a Sociocraria, entre outros conhecimentos à bagagem clássica que me acompanhava. 
Atualmente participo do Hub de Inovação da Claro, beOn, além de promover seminários e workshops sobre práticas evolutivas  baseadas na Teoria U e na Integral aplicado à gestão e no desenvolvimento de lideranças. 

O momento que mais sinto meu coração vibrar com aquela sensação de estar fazendo o que deveria estar fazendo é quando consigo contribuir na jornada de transformação e do despertar do verdadeiro líder.  

Influências & influenciadores

As bases filosóficas e científicas que permeiam o conteúdo dessa jornada

foto de João da Silva
TEORIA INTEGRAL

A partir da publicação do livro "Uma Teoria de Tudo" (A Theory of Everything), que foi um texto introdutório ao paradigma integral, Wilber sintetiza suas teorias e ferramentas, e propõe uma visão integral - e unificável - para os negócios, a política, a ciência e a espiritualidade.


No modelo de Ken Wilber, a consciência se organiza em esferas evolutivas que sucessivamente incluem e transcendem a camada anterior.
Nessa perspectiva, a vida inclui e transcende a organização física e molecular onde ocorre; a mente, por sua vez, inclui e transcende a vida; a alma inclui e transcende a mente; e o espírito, a alma.
É nesse formato, incluindo e transcendendo, que sua teoria inclui o que existe, percebendo que há verdade, parcial, em tudo e fugindo das armadilhas de polarização, cuja definição seja definitiva ou mesmo completa.

Mais informações:
- Mais sobre a Teoria integral
- Biografia
foto de João da Silva
TEORIA U

É um conjunto de conceitos e práticas que ajudam times multi-disciplinares a mergulharem em uma jornada profunda para fazer o que precisa ser feito a partir de um lugar de presença e sentindo, ou de presencing

A Teoria U propõe um jeito de viabilizar mudanças para construção de futuros desejáveis em diversos tipos de  organizações, sejam  públicas, privadas, governos, escolas, comunidade, etc.

Considerando uma das premissas de que o "sucesso de uma intervenção depende da condição interior do interventor", a Teoria U é um framework que resgata a presença do grupo que deseja criar algo no mundo, através de um passo a passo que aos poucos vai deixando ir o velhos hábitos e padrões para deixar vir o que emerge de um futuro que já está no ar, disponível para ser sintonizado e planejado. 

Uma Visão geral sobre os Níveis de Consciência


Investimento 

Pré-venda

R$ 600
via Sympla
(até 21/março)

Valor regular

R$700
via Sympla

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Palavras de quem fez

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